Estos derechos son esenciales para asegurar un entorno de trabajo digno y exacto, y su defensa es crucial en la promoción de relaciones laborales equitativas y respetuosas.Estas compensaciones buscan restituir, en la medida de lo posible, la integridad y dignidad del trabajador afectado.Una demanda laboral es, sin sitio a dudas, algo que cualquier